cate banner caat

CAAT เดินหน้ายกระดับวัฒนธรรมความปลอดภัย ด้วยแนวคิด “Just Culture” สู่การเสริมสร้างรากฐานการบินอย่างยั่งยืน

เมื่อวันศุกร์ที่ 25 กรกฎาคม 2568 สำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (กพท.) หรือ CAAT จัดการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ ในหัวข้อ “Just Culture for State Authority Managements” และ “Just Culture for CAO Executives” ณ โรงแรมรามาการ์เดนส์ กรุงเทพฯ มุ่งเสริมสร้างความเข้าใจและนำแนวคิด “Just Culture” หรือ “วัฒนธรรมการปฏิบัติอย่างเป็นธรรม” ไปประยุกต์ใช้อย่างเป็นรูปธรรม ทั้งภายใน CAAT ในฐานะหน่วยงานกำกับดูแล และในหน่วยงานด้านการบินที่เกี่ยวข้องทั้งภาครัฐและเอกชน

ในช่วงเช้าของการสัมมนา “Just Culture for State Authority Managements” มุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจในหลักการและแนวทางการประยุกต์ใช้ Just Culture ให้แก่ผู้บริหารและหัวหน้าฝ่ายกำกับดูแลของ CAAT และหน่วยงานภาครัฐที่เกี่ยวข้อง โดยได้รับเกียรติจาก พลอากาศเอก มนัท ชวนะประยูร ผู้อำนวยการ CAAT เป็นประธานเปิดงาน มีการบรรยายจากนายขจรพัฒน์ มากลิ่น รองผู้อำนวยการ CAAT ซึ่งได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของ Just Culture และบทบาทของ CAAT ในฐานะหน่วยงานกำกับดูแลความปลอดภัยในการบินพลเรือน เพื่อเสริมสร้างรากฐานและระบบที่ส่งเสริมความเป็นธรรม การรายงาน และการเรียนรู้จากข้อผิดพลาดภายในองค์กร เพื่อการพัฒนาและแก้ไขในเชิงระบบ และมีการบรรยายจากนางสาวบุษราคัม พรหมชัย หัวหน้ากลุ่มงานพัฒนาและกำกับมาตรฐานการตรวจสอบ สำนักนิรภัยและกำกับมาตรฐานการตรวจสอบ ในหัวข้อ “Enforcement Manual” เพื่อเสริมสร้างเข้าใจและชี้แจงแนวทางการในการบังคับใช้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

ช่วงบ่ายของการสัมมนา “Just Culture for CAO Executives” ได้รับเกียรติจาก พลอากาศเอก มนัท ชวนะประยูร ผู้อำนวยการ CAAT ขึ้นบรรยายพิเศษให้แก่ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรด้านการบินพลเรือน (CAO) โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของ Just Culture ในระดับผู้นำองค์กร ซึ่งเป็นกลไกขับเคลื่อนสำคัญในการเปลี่ยนแปลงเชิงวัฒนธรรมในองค์กรและยกระดับความปลอดภัยอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ การสัมมนาครั้งนี้ยังได้รับการสนับสนุนจาก DGAC France ในการเชิญ Mr. Simon Roberts ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบการจัดการความปลอดภัย (Safety Management System – SMS) มาร่วมบรรยายและจัดทำเวิร์คช็อป ให้ผู้เข้าร่วมได้แลกเปลี่ยนความรู้ ความเข้าใจให้ดียิ่งขึ้น

ภายในงาน ยังมีการเสวนาพิเศษจากผู้บริหารระดับสูงของภาคอุตสาหกรรมการบินของไทย 5 หน่วยงาน ที่มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมอง ประสบการณ์ และแนวทางการประยุกต์ใช้ Just Culture ภายในองค์กร ได้แก่

  1. นายสุรชัย หนูพรหม รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ รักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด
  2. นางสาวปวีณา จริยฐิติพงศ์ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ รักษาการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)
  3. นายชาย เอี่ยมศิริ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
  4. นายพุฒิพงศ์ ปราสาททองโอสถ กรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน)
  5. นายรนนท์ มินทะขิน ประธานและคณะกรรมการบริหาร บริษัท แซมส์ เอนจิเนียริ่ง จำกัด

การส่งเสริม Just Culture ถือเป็นภารกิจสำคัญที่ CAAT ดำเนินการอย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างระบบการกำกับดูแลที่เข้มแข็งในมิติใหม่ที่ไม่เพียงมุ่งเน้นด้านเทคนิค แต่ครอบคลุมถึงการสร้าง “สภาพแวดล้อมแห่งความเชื่อใจ”ภายในองค์กร ทั้งในระดับภาครัฐและภาคเอกชน ซึ่งจะเป็นรากฐานสำคัญของวัฒนธรรมความปลอดภัยในการยกระดับมาตรฐานความปลอดภัยของอุตสาหกรรมการบินของประเทศไทย และเดินหน้าสู่การเป็นศูนย์กลางการบินของภูมิภาค (Aviation Hub) ได้อย่างมั่นคง

เลือกภาษา

ขนาดตัวอักษร
การแสดงผล