เมื่อวันที่ 3 กันยายน 2569 สำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย (CAAT) จัดการประชุมคณะทำงานขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากรด้านการบินของประเทศ ครั้งที่ 3/2569 ณ สถาบันการบินพลเรือน (สบพ.) กรุงเทพฯ โดยมี พลอากาศเอก มนัท ชวนะประยูร ผู้อำนวยการสำนักงานการบินพลเรือนแห่งประเทศไทย เป็นประธานการประชุม เพื่อพิจารณา (ร่าง) แนวทางการขับเคลื่อนการส่งเสริมบุคลากรในอุตสาหกรรมการบินของไทย ให้เป็นกรอบในการพัฒนากำลังคนด้านการบินอย่างเป็นระบบ และสอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรมและการเปลี่ยนแปลงของภาคการบินในอนาคต
การพัฒนาบุคลากรด้านการบินเป็นประเด็นที่ได้รับความสำคัญในระดับนานาชาติ โดย องค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ (ICAO) ได้ดำเนินโครงการ Next Generation Aviation Professionals (NGAP) เพื่อสนับสนุนรัฐสมาชิกและภาคส่วนที่เกี่ยวข้องในการเตรียมความพร้อมบุคลากรการบินรุ่นต่อไป ตลอดจนส่งเสริมการพัฒนาความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นต่อการทำงานในอุตสาหกรรมการบิน ทั้งนี้ จากแนวโน้มการเติบโตของอุตสาหกรรมการบินในระดับโลก ภูมิภาคเอเชียและแปซิฟิก (Asia-Pacific: APAC) มีแนวโน้มที่จะเผชิญกับความต้องการบุคลากรด้านการบินในระดับสูง สะท้อนถึงความจำเป็นในการเสริมสร้างระบบการศึกษา การฝึกอบรม และการพัฒนาทักษะ เพื่อให้สามารถผลิตและพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพเพียงพอต่อความต้องการของอุตสาหกรรมในอนาคต
ในบริบทดังกล่าว คณะทำงานขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากรด้านการบินของประเทศ ประกอบด้วยผู้แทนจากหน่วยงานภาครัฐ หน่วยงานด้านการบิน ภาคอุตสาหกรรม และหน่วยงานด้านนโยบาย ได้แก่ กระทรวงคมนาคม กระทรวงแรงงาน สำนักงานสภานโยบายการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมแห่งชาติ (สอวช.) สถาบันการบินพลเรือน (สบพ.) บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) (ทอท.) กรมท่าอากาศยาน (ทย.) บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด (บวท.) บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) สมาคมสายการบินแห่งประเทศไทย และสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย ร่วมกับ CAAT เพื่อบูรณาการความร่วมมือและข้อมูลจากทุกภาคส่วน และร่วมกันกำหนดแนวทางการพัฒนาบุคลากรด้านการบินให้สอดคล้องกับความต้องการของอุตสาหกรรม
ที่ประชุมได้ร่วมระดมความคิดเห็นและแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับโครงการและกิจกรรมด้านการพัฒนาบุคลากรที่แต่ละหน่วยงานดำเนินการ เพื่อนำมาประกอบการจัดทำแนวทางให้ครอบคลุมตั้งแต่การสร้างบุคลากรเข้าสู่อุตสาหกรรม การพัฒนาความรู้ ทักษะและสมรรถนะ ไปจนถึงการเชื่อมโยงเข้าสู่ตลาดแรงงาน เพื่อให้สามารถนำไปใช้เป็นกรอบในการขับเคลื่อนการพัฒนาบุคลากรด้านการบินของประเทศได้อย่างเป็นรูปธรรม
การประชุมครั้งนี้ยังได้รับความร่วมมือจากสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ในการนำเสนอแนวทางการจัดการศึกษา การพัฒนาทักษะ และการเตรียมความพร้อมนักศึกษาระดับอาชีวศึกษาเข้าสู่ตลาดแรงงานด้านการบิน ซึ่งถือเป็นกลไกสำคัญในการสร้างกำลังคนเข้าสู่อุตสาหกรรมตั้งแต่ต้นทาง และช่วยเชื่อมโยงการผลิตบุคลากรให้สอดคล้องกับทักษะและสมรรถนะที่ภาคอุตสาหกรรมต้องการ
นอกจากนี้ CAAT ได้รายงานความคืบหน้าการจัดงาน “Thailand Aviation Job and Education Fair” ซึ่งกำหนดจัดขึ้นระหว่างวันที่ 30–31 ตุลาคม 2569 ณ ศาลาพระเกี้ยว โดยได้รับความร่วมมือจากคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เพื่อเปิดพื้นที่เชื่อมโยงภาคการศึกษา ภาคอุตสาหกรรม และผู้ที่สนใจประกอบอาชีพด้านการบิน สร้างการรับรู้เกี่ยวกับเส้นทางการศึกษา อาชีพ และโอกาสการทำงานในอุตสาหกรรมการบิน รวมถึงสนับสนุนให้ผู้ประกอบการสามารถเข้าถึงบุคลากรที่มีศักยภาพและตรงกับความต้องการของอุตสาหกรรม
CAAT ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากรในฐานะหนึ่งในปัจจัยสำคัญต่อการเติบโตของอุตสาหกรรมการบินของประเทศ โดยการดำเนินงานของคณะทำงานฯ มุ่งสร้างความร่วมมือระหว่างหน่วยงานที่เกี่ยวข้องตั้งแต่การสร้างการรับรู้และแรงจูงใจในการเข้าสู่อาชีพด้านการบิน การศึกษาและการฝึกอบรม การพัฒนาทักษะและสมรรถนะ ไปจนถึงการเข้าสู่ตลาดแรงงาน เพื่อให้การผลิตและพัฒนากำลังคนสามารถตอบโจทย์ความต้องการของอุตสาหกรรมได้อย่างเหมาะสม อันจะเป็นรากฐานสำคัญในการเสริมสร้างขีดความสามารถและการเติบโตอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรมการบินไทยในอนาคต
